明年养老金涨的比例是多少？什么时候能领到涨的养金呢？

养老金是老百姓最关切的民生。对退休人员而言，最盼望的就是每年上涨养老金了。希望每年都能涨，涨得多一些，早点发，是不是？所以现在就开始问2020年养老金调整的事儿，的确是问早了，但心情可以理解。

2020年养老金的确切调整水平，要到2020年3月官方才会明确。目前业内大多数人的预测数据倾向于5%左右。按照近年来的惯例，绝大多数地区的发放时间会落在2020年5~7月。个别地区会拖拉到8~9月。

1、职工养老金确定会每年上涨自2005年起，国家颁布了相关文件，规范性指出今后每年都会给退休职工调整养老金。今年是2019年，已经实现了15连涨。说到2020年，16连涨已成必然，今后每年也会继续涨。

2、每年养老金的调整水平是动态数据至于每年涨多少，每年都是由国家先公布一个人均调整水平，然后各地根据当地的实际情况，制定地方性调整方案，报人社部和财政部审批后，再组织落实发放。

养老金的上涨水平，要考量多种因素。如物价上涨水平、工资上涨水平、养老基金收支盈余情况、自身经济发展水平、财政情况、经济环境等。

其实每年国家公布的不是对应到每个人头上的养老金上涨比例，而是各地人均养老金增加水平。具体到个人，有的人涨得多，有的人涨得少。

2005年至2015年间，每年人均养老金增加水平都不低于10%，其中，2006年更是高达23.7%。

2016年出现了明显的转折，人均增加水平调整为6.5%。2017年为5.5%。2018年和2019年都是5%。

那么2020年会是多少呢？根据近年来的惯例，会在2020年3月两会期间给出官方答案。现在回答这个问题只能是猜测，或预估。

不过目前来看，大多数人的预测都在4.5% ~ 5.5%之间，预测5%左右的人最多，也更靠谱。据此推论，2020年全国城镇职工人均养老金年可增加金额约为139元左右，调整后，人均养老金约为2907元。

3、养老金落实发放时间窗口遵循惯例，且有略微提前趋势那么什么时候会发放呢？

由于是各地发各地的，所以有先有后，时间窗口并不统一。近年来都是上海第1个落实发放的。

以2019年为例，上海企业退休人员5月份就拿到了增发和补发的养老金。机关事业单位退休人员是在6月份拿到的。

继上海之后，有几个省份也先后步入第一梯队，在6月左右落实发放。但绝大多数地区都是在7月发放的。个别地区拖拉到了8~9月份。2020年也会差不多。

需要提醒朋友们的是，无论是5月，6月，7月还是8，9月落实发放。调整的养老金标准都会从当年的1月1日起计算，落实之月增发或补发的养老金也会一次性补齐。

4、养老金如何调整至于调整方案，国家制定的指导方案是定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合。

所谓定额调整，就是同一地区的所有退休人员按同样的标准上涨的那部分养老金的金额。体现社会公平原则。2019年各地的调整标准为30~80元。其中西藏最高，定额调整标准为80元。绝大部分地区的调整标准会落在30~50元。

所谓挂钩调整，一般是与缴费年限及本人养老金水平挂钩进行调整，长缴多得，多缴多得，体现社会激励原则。这部分各地的方案差别较大。

所谓倾斜调整，是指向特殊人群，如高龄退休人员，企退军转干部，艰苦边远地区退休人员倾斜，额外增加的养老金金额，以体现人文关怀。

退休的朋友，再耐心等等吧，2020年3月，好消息就来了！好好活着，活得越久，涨得越多，终身享受。

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2019年养老金刚刚涨完，现在就有老年朋友谈论起2020年养老上涨的事情了，这好像有点心急了，现在离开2020年还有4个月，明年养老金的涨幅不可能现在确定。更何况，2019年养老金有的地方才刚刚发放完毕，现在马上就想到明年养老金上调的事情，也有点操之过急。

当然，一些老年朋友们希望我国养老金能16连涨的心情是可以理解的，毕竟这是关乎民生大事，事关1.18亿退休人员的福祉，广大老年朋友关心自己的收入问题也是合情合理。不过，目前我国养老金发放难度会越来越大：

一方面，国内经济下行，上半年GDP增长速度为6.2%，中国经济增长未来要保质量、调结构，而不是片面追求增长速度。另一方面，我国的老年人口数量在逐年增加，超过60岁以上的老年人口达到2.1亿人口，占人口的比例17%。由于人口基数大，老年退休人口队伍会越来越庞大，领取养老金人数会越来越多，养老金发放的压力也会增大。

其实，老年朋友们可以放心，2020年的养老金肯定会实现16连涨。不过，正式上调明年养老金还是要等2020年3月份才能确定，明年5月份以后才能发放到位，所以大家稍安勿躁，保持快乐心情就好。我们估计明年养老金上调的比例也是在5%至5.5%之间不变。

那么，为什么我们大致可以肯定未来几年，国内养老金都会稳步上调，只是涨幅有所放缓了呢？首先，国内经济虽然下行压力比较大，但毕竟还保持相对较高的增长速度，在世界上也算是排名靠前。为了让大家能享受到国内经济增长的硕果，国家肯定会给广大企业退休人员上调工资的，只是上调的幅度在5%至5.5%之间。

再者，国内物价水平在上涨，目前CPI指数达到2.8%，由于猪肉、禽蛋、水果等价格持续上涨，估计第三、四季度国内CPI突破3%的概率很大。总体来说，只要物价在不断上涨，退休人员的工资也要保持增长，这样生活质量才不会下滑，而且还会稳中有升。

再次，随着用工成本上升，各地不断上调最低工资收入标准，社会平均工资也在逐步上涨，退休职工的收入也要同步上涨。所以，在职职工收入增长之后，退休人员工资也要上涨。同时，由于各种原因，企业退休人员工资收入起点比较低，机关事业单位退休人员收入偏高，为了拉近双方收入的差距，尽可能做到公平，企业退休人员收入就是要逐年增加。

最后，以我们国家现在的财力，发放企业退休人员养老金不成问题。现在国家允许养老保险基金对外进行投资，以使养老金能够保值增值。同时，部分国企将部分国有资产划拨到养老金。目前，除了个别地方养老金出现不足之外，多数地区发放养老金是绰绰有余。这也是为了明年给老年朋友们涨养老金奠定了物质基础。

很多老年朋友问明年养老金是否会涨？我们认为，养老金16连涨没有悬念，以后养老金还会继续每年上涨。明年养老金的上涨比例也应该在5%至5.5%区间。不过，养老金16连涨最终确定，还要到明年三月份决定，5月-8月份正式发放下来。大家只要保持健康快乐的心情，等待明年涨工资就行了。