今年退休金上调的可能性有多大？

今年的退休金上调可能性有多大？这个问题就像抛硬币猜正反面，因为退休金上调不上调，是每年3月两会决定的，两会之前，一切关于养老金调整的话题都是不靠谱的。我是国企退休人员，退休了十多年了，刚退时，每月八百多，经过十多年的上涨，现在三千多点，以我个人觉得，如果还是按老套路上涨养老金，不如不涨，各位，可以把题主的提问向下划，看看，头条里面有不少人养老金都是七，八千，甚至是上万元，当然，我身边退休的拿二，三千块钱的是多数，少有五千元以上的。我没有数据说明，全国退休人员的养老金收入分布，有多少人是三千以下的，三千到五千的有多少？五千到八千的有多少？八千以上的占多大比例？反正是，我觉得，如果还是按老套路调整养老金，不如不调整，因为，越调整差距越大。企业退休人员的怨气也越大。如果真的是按缴费多少来决定拿多少养老金，我相信，绝大多数人是不会有怨言的，可事实是，缴费少的拿的多，多缴费的反而拿的少。许多年轻人，把近些年的社保统筹政策套用在十几二十几年前退休的计算方法上，你又不能反反复复的给他们解释。

2021年养老金是否会上调，应根据养老金调整机制规定和2020年相关经济数据来研判。

《社会保险法》第十八条规定：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”

2021年养老金是否调整，就应看2020年职工工资和物价上涨情况。根据目前官方发布的信息：

2020年全年全国居民人均可支配收入32189元，比上年名义增长4.7%，扣除价格因素实际增长2.1%，与经济增长基本同步。

居民消费价格涨幅回落，全年居民消费价格上涨2.5%，低于上年2.9%的涨幅，也低于3.5%左右的全年预期目标。

根据以上数据分析，职工工资是增长的，物价也是增长的，所以基本养老金也应当上调。

顺便说一下，很多人都习惯用养老金连续上调、企业退休人员养老金待遇低等，来断定企业养老金一定会上调。这些想法都不符合法规规定。我们应习惯用法规和经济数据，来研判养老金是否会调整。